TESISTAS EVALÚAN EL GRADO DE VINCULACIÓN AFECTIVA Y SATISFACCIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL DE SUNAFIL

Fecha: Viernes 11 de julio del 2025 | 11:21 AM

Las Bachilleres Angee Paola Granados Peña y Mercy Bertilda Quevedo Llacshuanca obtuvieron el título profesional de Licenciadas en Administración, tras sustentar exitosamente su tesis en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tumbes, titulada: "Engagement y satisfacción laboral del personal administrativo de la intendencia regional de Tumbes de la Sunafil - 2023". 

La investigación se orienta a evaluar el grado de vinculación afectiva y satisfacción profesional en el equipo administrativo de la Intendencia Regional de Tumbes. En este contexto, se analizó la situación actual de los empleados, donde se determinó el nivel de compromiso y satisfacción que experimentan, además de explorar las actitudes hacia su trabajo.

Conclusiones: Los hallazgos de este estudio indican que el 84% de los colaboradores se ubica en el nivel alto tanto en engagement como es satisfacción laboral, lo que evidencia una solida relación entre el compromiso de los empleados y el entorno organizacional.

Recomendaciones: En base a lo obtenido en la investigación, recomiendan mejorar las condiciones laborales, revisando y actualizando los reglamentos en talleres participativos que garanticen comprensión y apego.

Asesoría y Jurado: El jurado evaluador estuvo conformado por el Mg. Richard Augusto Garavito Criollo (Presidente), Mg. Rosa Yessenia Mimbela Sánchez (Secretaria) y Mg. Alex Alfreth Armestar Amaya (Vocal).

Este estudio representa una valiosa contribución y confirma que los altos niveles de engagement y satisfacción laboral se reflejan en una mayor cohesión y rendimiento dentro de la institución, aportando evidencia para la formulación de estrategias orientadas a mejorar el clima laboral.